Leadership Workshops
Es gibt unzählige Bücher und Fachartikel zum Thema Leadership. Oftmals sind die Ansätze und deren Modelle nur sehr schwierig im ganzen Unternehmen umzusetzen. Es fehlt an pragmatischen Lösungen oder es können nur gewisse Teile dieser Modelle bis zur Basis heruntergebrochen werden.
Mögliche Workshops
Workshop - Leadership
Leader-Workshop mit der Keyfrage «Was ist ein guter Leader?» Ziel ist es die Führungskräfte auf ein neues Führungsverständnis einzustimmen.
- Ausgangslage schaffen
- Schwerpunkte sichtbar machen
- Nächste Schritte ableiten
- Überprüfen und formulieren von Führungsgrundsätzen
360° Feedback
Der Online-Test 360° wird das Führungspotential erkennen und zeigt auf einfache und verständliche Art die Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf und ist gleichzeitig die individuelle Ausgangslage.
- Selbstbild
- Fremdbild
Workshop - Team Entwicklung
Was ist ein gutes Team? Ziel ist es, alle Mitarbeitenden auf ein neues Verständnis der Zusammenarbeit einzustimmen, eine Ausgangslage zu schaffen, Schwerpunkte sichtbar zu machen, um nächste Schritte abzuleiten.
- Ausgangslage schaffen
- Schwerpunkte sichtbar machen
- Nächste Schritte ableiten
Workshop - Zusammenarbeit
Was ist eine gute Partnerschaft? Ziel dieses Workshops ist das Verständnis für eine gute Zusammenarbeit zwischen Teams und Regionen zu schaffen.
- Lösungsorientierung
- Vertrauen
- Gemeinsame Ziele
Leadership Modell
Mit einem Leadership Modell kann eine gemeinsame Sprache (Führungsverständnis) entwickelt und umgesetzt werden, die für das ganze Unternehmen gültig und für alle verständlich ist – und dies auf allen Ebenen (Verwaltungsrat, CEO, Geschäftsleitung, Kader, Mitarbeitende). Es schafft die Möglichkeit, Leadership wirksam und kohärent zu leben. Das Modell kann sowohl auf individueller Ebene zur persönlichen Entwicklung als auch auf Team- oder Unternehmensebene eingesetzt werden.
